SKKN Một số kinh nghiệm nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên Chi bộ trường Mầm non Hoa Sen

Quán triệt sâu sắc của Đảng, nhận thức rõ vai trò và tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên của chi bộ là nhiệm vụ cấp bách và lâu dài, trong những năm qua, Chi bộ trường Mầm non Hoa Sen được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp thường xuyên của Đảng ủy phường Chương Dương nên công tác xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở Chi bộ đạt được nhiều kết quả quan trọng, góp phần xây dựng Đảng và hệ thống chính trị ở cơ sở trong sạch, vững mạnh. Trong nhiều năm liền Chi bộ được công nhận là chi bộ trong sạch, vững mạnh tiêu biểu, được nhận Giấy khen của Đảng ủy, Quận uỷ, góp phần tích cực vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị và địa phương.

Tuy nhiên, chất lượng đội ngũ đảng viên của Chi bộ vẫn còn những hạn chế, như: một số đảng viên nhất là đảng viên có tuổi ngại đổi mới sáng tạo, dập khuôn, máy móc, ngại cập nhật tri thức mới, nhất là kiến thức về ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác dẫn đến chất lượng thực thi nhiệm vụ chưa cao; một số ít đảng viên có những biểu hiện ngại phấn đấu, thiếu chí tiến thủ trong rèn luyện và cống hiến cho tập thể, ngại khó, ngại khổ. Bên cạnh đó, vẫn một số đảng viên có hiện tượng thờ ơ với các vấn đề xung quanh của địa phương, đất nước; ngại học nghị quyết, chưa thật sự tiên phong, gương mẫu trong các hoạt động… Những hạn chế trên do nhiều nguyên nhân, trong đó chủ yếu là công tác giáo dục, rèn luyện, quản lý đảng viên có lúc chưa đúng mức nên chất lượng đội ngũ đảng viên còn hạn chế. Chất lượng sinh hoạt chi bộ đôi lúc chưa cao, nội dung sinh hoạt chưa phong phú, hình thức chưa đa dạng, chưa thể hiện rõ sự đổi mới, chưa đề ra được nghị quyết sát đúng với thực tiễn; việc phân công nhiệm vụ cho đảng viên chưa thật cụ thể, rõ ràng.

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng vạch rõ tính tất yếu,yêu cầu, phương châm, phương pháp của công tác phát triển đảng là: “Để làm tròn nhiệm vụ rất nặng nề nhưng rất vẻ vang… phát triển Đảng là “coi trọng chất lượng”. Người luôn nhắc nhở: “Đảng không phải chỉ cần số cho nhiều, tuy nhiều là tốt nhưng phải có cái chất của người đảng viên”. Nhận thức rõ điều đó, thời gian qua chi bộ luôn chú trọng, quan tâm tới công tác nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, góp phần trẻ hóa, tạo nguồn cán bộ kế cận cho các tổ chức đảng cơ sở. Tôi là một đảng viên lâu năm, đồng thời là chi ủy viên chi bộ nhà trường, hơn ai hết tôi thấy được tầm quan trọng rất lớn của công tác nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên nên tôi đã lựa chọn đề tài sáng kiến "Một số kinh nghiệm nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở trường Mầm non Hoa Sen"

docx 14 trang skcongdoan 05/03/2025 80
Bạn đang xem tài liệu "SKKN Một số kinh nghiệm nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên Chi bộ trường Mầm non Hoa Sen", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên.

Tóm tắt nội dung tài liệu: SKKN Một số kinh nghiệm nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên Chi bộ trường Mầm non Hoa Sen

SKKN Một số kinh nghiệm nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên Chi bộ trường Mầm non Hoa Sen
UBND QUẬN HOÀN KIẾM
TRƯỜNG MẦM NON HOA SEN
SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM
Đề tài: Một số kinh nghiệm nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên Chi bộ trường Mầm non Hoa Sen
Lĩnh vực/ Môn: Lĩnh vực khác
Họ và tên tác giả: Đỗ Thị Nga
Chức vụ: Chi ủy viên
ĐT liên hệ: 0972009472
Email: ngangan72@gmail.com
Đơn vị công tác: Trường Mầm non Hoa Sen - Hoàn Kiếm 
Hoàn Kiếm, tháng 3 năm 2024
MỤC LỤC


I. ĐẶT VẤN ĐỀ   
 
II. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ  ...
 
1. Mục đích của sáng kiến.
 
Các giải pháp biện pháp đã tiến hành...
 
Biện pháp 1: Đổi mới, tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị cho đảng viên..
 
Biện pháp 2: Xây dựng đội ngũ cấp uỷ của chi bộ có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ.........
 
Biện pháp 3: Chú trọng công tác tuyên giáo nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ
 
Biện pháp 4. Phân tích chất lượng đảng viên - tăng cường công tác quản lý đảng viên
 
Biện pháp 5. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, khen thưởng, kỷ luật đảng
 
Biện pháp 6. Chú trọng công tác kết nạp đảng viên mới...
 
3. Địa chỉ áp dụng sáng kiến .
 
4. Thời gian áp dụng sáng kiến .
 
5. Hiệu quả của sáng kiến .
 
III. KẾT LUẬN, KIẾN NGHỊ: 
 
Phụ lục (Ảnh minh họa) .
 

I. PHẦN MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Quán triệt sâu sắc của Đảng, nhận thức rõ vai trò và tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên của chi bộ là nhiệm vụ cấp bách và lâu dài, trong những năm qua, Chi bộ trường Mầm non Hoa Sen được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp thường xuyên của Đảng ủy phường Chương Dương nên công tác xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở Chi bộ đạt được nhiều kết quả quan trọng, góp phần xây dựng Đảng và hệ thống chính trị ở cơ sở trong sạch, vững mạnh. Trong nhiều năm liền Chi bộ được công nhận là chi bộ trong sạch, vững mạnh tiêu biểu, được nhận Giấy khen của Đảng ủy, Quận uỷ, góp phần tích cực vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị và địa phương.
Tuy nhiên, chất lượng đội ngũ đảng viên của Chi bộ vẫn còn những hạn chế, như: một số đảng viên nhất là đảng viên có tuổi ngại đổi mới sáng tạo, dập khuôn, máy móc, ngại cập nhật tri thức mới, nhất là kiến thức về ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác dẫn đến chất lượng thực thi nhiệm vụ chưa cao; một số ít đảng viên có những biểu hiện ngại phấn đấu, thiếu chí tiến thủ trong rèn luyện và cống hiến cho tập thể, ngại khó, ngại khổ. Bên cạnh đó, vẫn một số đảng viên có hiện tượng thờ ơ với các vấn đề xung quanh của địa phương, đất nước; ngại học nghị quyết, chưa thật sự tiên phong, gương mẫu trong các hoạt động Những hạn chế trên do nhiều nguyên nhân, trong đó chủ yếu là công tác giáo dục, rèn luyện, quản lý đảng viên có lúc chưa đúng mức nên chất lượng đội ngũ đảng viên còn hạn chế. Chất lượng sinh hoạt chi bộ đôi lúc chưa cao, nội dung sinh hoạt chưa phong phú, hình thức chưa đa dạng, chưa thể hiện rõ sự đổi mới, chưa đề ra được nghị quyết sát đúng với thực tiễn; việc phân công nhiệm vụ cho đảng viên chưa thật cụ thể, rõ ràng.
Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng vạch rõ tính tất yếu,yêu cầu, phương châm, phương pháp của công tác phát triển đảng là: “Để làm tròn nhiệm vụ rất nặng nề nhưng rất vẻ vang phát triển Đảng là “coi trọng chất  lượng”. Người luôn nhắc nhở: “Đảng không phải chỉ cần số cho  nhiều, tuy nhiều là tốt nhưng phải có cái chất của người đảng viên”.
Nhận thức rõ điều đó, thời gian qua chi bộ luôn chú trọng, quan tâm tới công tác nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, góp phần trẻ hóa, tạo nguồn cán bộ kế cận cho các tổ chức đảng cơ sở.
Tôi là một đảng viên lâu năm, đồng thời là chi ủy viên chi bộ nhà trường, hơn ai hết tôi thấy được tầm quan trọng rất lớn của công tác nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên nên tôi đã lựa chọn đề tài sáng kiến "Một số kinh nghiệm nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở trường Mầm non Hoa Sen"
2. Mục đích nghiên cứu:
Công tác nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là một nội dung quan trọng của công tác xây dựng đảng, và có ý nghĩa cực kỳ quan trọng, quyết định sự tồn tại, phát triển của Đảng ta. Đảng mạnh không phải chỉ do số  lượng đảng viên quyết định. Số  lượng đảng viên chỉ trở thành sức mạnh một khi nó đạt những yêu cầu về chất lượng.
3. Nhiệm vụ nghiên cứu:
 Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là nhiệm vụ rất quan trọng trong công tác xây dựng tổ chức đảng nói riêng, xây dựng Đảng nói chung, nhằm củng cố, xây dựng, nâng cao sức chiến đấu, năng lực lãnh đạo của Đảng, tạo nguồn thừa kế cho các tổ chức cơ sở đảng tại đơn vị.
4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu: Đảng viên Chi bộ trường Mầm non Hoa Sen thuộc Đảng bộ phường Chương Dương, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà nội.
5. Phương pháp nghiên cứu: Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là trách nhiệm chung của toàn chi bộ, thực hiện đồng bộ các nội dung, giải pháp tác động trực tiếp vào đội ngũ đảng viên tại đơn vị làm nâng cao chất lượng, đáp ứng tốt việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ phường đã đặt ra.
II. NỘI DUNG NGHIÊN CỨU:
1. Cơ sở lý luận: 
Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: "Để lãnh đạo cách mạng, Đảng phải mạnh. Đảng mạnh là do chi bộ tốt. Chi bộ tốt là do đảng viên đều tốt". Theo đó, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là một nội dung quan trọng trong công tác xây dựng Đảng - nó quyết định đến năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng ở cơ sở và toàn Đảng nói chung.
Chất lượng đảng viên là một trong những vấn đề cơ bản quyết định đến năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng. Bởi vì,đội ngũ đảng viên là tế bào của Đảng, là lực lượng nòng cốt tổ chức và thực hiện thắng lợi các chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng. Sức mạnh của Đảng là do sức mạnh của đội ngũ đảng viên tạo nên. Đất nước ta đang trong thời kỳ hội nhập sâu rộng với khu vực và thế giới để trở thành một nước phát triển, có thu nhập cao vì mục tiêu: Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh, vững bước tiến lên chủ nghĩa xã hội.
Bên cạnh những thời cơ, thuận lợi thì cũng có không ít những khó khăn, thách thức đòi hỏi phải: “Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên, góp phần xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị ở cơ sở trong sạch, vững mạnh, tăng cường niềm tin của nhân dân đối với Đảng. Xây dựng đội ngũ cấp uỷ viên, nhất là bí thư cấp uỷ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín lãnh đạo tổ chức thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của tổ chức cơ sở đảng. Nâng cao chất lượng phát triển đảng viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới”
2. Cơ sở thực tiễn: 
Xã hội càng phát triển, càng đặt ra những yêu cầu cao đối với công tác xây dựng đảng, trong đó có công tác nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Nói cách khác, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là một khâu quan trọng trong việc xây dựng tổ chức Đảng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, do đó cần phải làm tốt công tác này.  Trong những năm qua Chi bộ Đảng trường Mầm non Hoa Sen đã nghiêm túc thực hiện những chủ trương, nghị quyết, chỉ thị, quy định nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Do đó cơ cấu và chất lượng đảng viên có bước chuyển biến tích cực, phần lớn đảng viên được rèn luyện, thử thách và trưởng thành.
3. Các biện pháp nghiên cứu: Để phát huy ưu điểm, khắc phục những hạn chế, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Chi bộ nhà trường trong giai đoạn mới, tôi mạnh dạn đề xuất một số giải pháp cơ bản sau:
3.1 Biện pháp 1: Đổi mới, tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị cho đảng viên. 
Việc đổi mới, tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng là rất cần thiết, giúp cho mỗi đảng viên hiểu rõ hơn về trách nhiệm của mình, có ý thức tu dưỡng, rèn luyện bản thân. Để gắn trách nhiệm của đảng viên trước những nhiệm vụ chính trị quan trọng của quê hương, đơn vị. Từ đó, rèn luyện phẩm chất chính trị “kiên định” và phẩm chất đạo đức “Dám”, “Dấn” để có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Thời gian tới, chi bộ tập trung nắm tình hình, diễn biến tư tưởng, kịp thời định hướng cho đảng viên trước những vấn đề mới phát sinh; tăng cường trách nhiệm của đảng viên trong việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch; Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, coi đây là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên trong công tác xây dựng Đảng, qua đó nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên hiểu đúng, tích cực học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, về truyền thống vẻ vang của Đảng và niềm vinh dự, tự hào khi được đứng vào hàng ngũ của Đảng.
3.2 Biện pháp 2: Xây dựng đội ngũ cấp uỷ của chi bộ có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ. Với nhận thức, đội ngũ cấp ủy có vai trò hạt nhân lãnh đạo chính trị, trung tâm đoàn kết của cấp ủy đối với chi bộ, thời gian tới, Chi bộ cần tập trung xây dựng nguồn quy hoạch cấp uỷ với cơ cấu hợp lý; sớm phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nguồn kế cận có chất lượng; làm tốt công tác tự phê bình và phê bình trong chi bộ, đặc biệt là đối với cấp uỷ; loại bỏ những thành phần mà chỉ lo tư lợi cá nhân, lợi dụng quyền hành để gây khó dễ cho đảng viên trong chi bộ, áp đặt ý kiến cá nhân chủ quan lên cấp dưới; tăng cường kiểm tra, giám sát cấp uỷ.
3.3 Biện pháp 3; Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, chú trọng công tác tuyên giáo: Một trong những biện pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh là nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, khắc phục tình trạng sinh hoạt chi bộ mang tính hình thức. Thời gian tới, Chi bộ tập trung vào nâng cao nhận thức đầy đủ, sâu sắc, cho đội ngũ đảng viên về vị trí, tầm quan trọng của sinh hoạt chi bộ; đổi mới nội dung, phương thức sinh hoạt chi bộ theo hướng thiết thực, hiệu quả; phát huy dân chủ và nâng cao chất lượng điều hành của Cấp ủy chi bộ
Trong các buổi sinh hoạt thường kỳ, Chi bộ thường xuyên quan triệt các Nghị quyết của Quận ủy Hoàn Kiếm, của Đảng ủy phường Chương Dương, Chi bộ đã cử đầy đủ các đảng viên trong BGH tham dự các buổi học tập các chủ trương, chính sách mới do Quận ủy tổ chức. Tham gia đầy đủ, nghiêm túc các buổi học tập Nghị quyết do Đảng ủy phường Chương Dương tổ chức.
    Tôi đã lên danh sách cho quần chúng ưu tú được chi bộ, công đoàn, đoàn thanh niên giới thiệu.tham gia lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đối tượng kết nạp đảng do Trung tâm Bồi dưỡng chính trị quận Hoàn Kiếm tổ chức.
     Học viên được trang bị kiến thức cơ bản về các chuyên đề: khái quát về lịch sử Đảng Cộng sản Viêt Nam; cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội; nội dung cơ bản của điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và phấn đấu trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.
    Để trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam, người vào Đảng phải có: Động cơ vào Đảng đúng đắn, có giác ngộ chính trị, thừa nhận và tự nguyện thực hiện Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nhiệm vụ của đảng viên; hoạt động trong một tổ chức cơ sở đảng và phải là người ưu tú, được nhân dân tín nhiệm; mỗi đảng viên phải gắn mình với tổ chức đảng, coi tổ chức đảng là chỗ dựa vững chắc cho mình thực hiện nhiệm vụ đảng viên.
     Sau khóa học, tôi tiếp tục hướng dẫn, bồi dưỡng và phân công nhiệm vụ để quần chúng rèn luyện thử thách, tiếp tục phấn đấu để xứng đáng được đứng trong hàng ngũ của Đảng Cộng sản Việt Nam. Chi bộ nhà trường nói chung, bản thân tôi nói riêng luôn xem đây là công tác quan trọng và thường xuyên, để từ đó làm tốt công tác xây dựng Đảng trong đó có công tác phát triển Đảng viên đạt chất  lượng.
3.4  Biện pháp 4: Tăng cường công tác quản lý đảng viên, phân tích chất lượng đảng viên - Chi bộ: 
Thông qua việc đánh giá, phân tích chất lượng quần chúng của  chi bộ để xây dựng kế hoạch tạo nguồn kết nạp Đảng, tổ chức tuyên truyền giáo dục về Đảng được thực hiện thường xuyên, nghiêm túc và có chất lượng. Các đồng chí đảng viên đã kiểm điểm nghiêm túc, tự đánh giá chất lượng đảng viên cuối năm. Kết quả cụ thể :
* Năm 2022:
- Chi bộ đạt: Chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 
- Tổng số đảng viên: 26 đ/c 
 - Đã đánh giá: 24 đ/c (2 đảng viên dự bị chưa đủ 6 tháng không đánh giá)
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 24 đ/c. (Trong đó Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 05 đ/c)
* Năm 2023:
- Chi bộ đạt: Chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 
- Tổng số đảng viên: 24 đ/c 
- Đã đánh giá: 24 đ/c 
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 20 đ/c. (Trong đó: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 04 đ/c)
- Hoàn thành nhiệm vụ: 04 đ/c
Một trong những giải pháp quan trọng để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là việc tăng cường quản lý đảng viên, phát huy vai trò kiểm tra, giám sát của mỗi tổ chức đảng. Đảng ta chỉ rõ: “Đổi mới công tác đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên; phát hiện, khen thưởng, nhân rộng những tấm gương đảng viên xuất sắc, tiêu biểu trên các lĩnh vực; kịp thời nhắc nhở, giáo dục, giúp đỡ đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ hoặc khi có khuyết điểm, vi phạm”(2). Theo đó, Cấp uỷ chi bộ phải làm tốt công tác quản lý đảng viên; thường xuyên kiểm tra chi bộ, đảng viên thực hiện chế độ sinh hoạt đảng, công tác quản lý đảng viên của chi bộ. Mỗi đảng viên phải xây dựng kế hoạch phấn đấu, rèn luyện để chi uỷ, chi bộ kiểm tra, giám sát, làm cơ sở để kiểm điểm, đánh giá, xếp loại cuối năm. Đổi mới công tác đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên; phát hiện, khen thưởng, nhân rộng những tấm gương đảng viên xuất sắc, tiêu biểu trên các lĩnh vực; kịp thời nhắc nhở, giáo dục, giúp đỡ đảng viên khi gặp khó khan. Chi uỷ phối hợp với tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên chăm lo đến đời sống, tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên, giáo viên và nhân viên trong trường.
3.5: Biện pháp 5: Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, khen thưởng, kỷ luật đảng. Một trong những nội dung quan trọng góp phần tạo thành sức mạnh, năng lực, uy tín của Đảng, tạo dựng niềm tin của nhân dân vào Đảng là hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng. Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng nhấn mạnh: “Tiếp tục tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, trách nhiệm và quyết tâm chính trị của toàn Đảng đối với công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng”(3). Quán triệt tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, thời gian tới chi bộ tập trung coi trọng tự kiểm tra, giám sát của cấp uỷ, chi bộ. Nội dung kiểm tra, giám sát tập trung vào việc thực hiện Điều lệ Đảng, chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, đoàn kết nội bộ, sinh hoạt đảng, thực hiện nhiệm vụ công tác, trách nhiệm nêu gương, quy định về những điều đảng viên không được làm.
3.6: Biện pháp 6: Chú trọng công tác kết nạp đảng viên mới
Trong những năm qua được sự quan tâm của Quận ủy Hoàn Kiếm và Đảng bộ phường Chương Dương, Chi bộ trường Mầm non Hoa Sen luôn được sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng ủy phường Chương Dương về đường lối, chính sách, được tham gia các hoạt động của phường, được các tổ chức đoàn thể của phường hỗ trợ trong các hoạt động giáo dục. Các đồng chí đảng viên trong chi bộ luôn gương mẫu ho

File đính kèm:

  • docxskkn_mot_so_kinh_nghiem_nang_cao_chat_luong_doi_ngu_dang_vie.docx