SKKN Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của ban chấp hành công đoàn cơ sở tại Trường THCS Nguyễn Thị Định

SÁNG KIẾN:
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ 
HOẠT ĐỘNG CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ
1.1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI:
Như chúng ta đã biết, tổ chức công đoàn có phát triển hay không được quyết định bởi chất lượng của hoạt động CĐCS đó, xây dựng CĐCS vững mạnh là nhiệm vụ trọng tâm của Ban chấp hành công đoàn cơ sở nói riêng và của tập thể sư phạm nà trường nói chung. 
Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn cơ sở mà nhất là công tác quản lý đoàn viên, tuyên truyền giáo dục đoàn viên, tích cực trong công tác dân chủ hóa, tạo động lực tạo động lực tích cực trong công tác dân chủ hóa, xã hội hóa thi đua mà ở đó trong mỗi cơ quan, ban chấp hành công đoàn là linh hồn trong công tác thi đua, là chỗ dựa tinh thần vững chắc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên – người lao động. Bản thân đề ra sáng kiến: “Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở”  góp phần cùng với nhà trường và các ban ngành đoàn thể khác thúc đẩy phong trào thi đua hai tốt, triển khai các cuộc vận động một cách hiệu quả, tạo mối đoàn kết nội bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ Ngành giáo dục đề ra.
- Sáng kiến được định hướng từ mục tiêu, phương hướng của Đại hội XII Công Đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2018 - 2023: “Nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và người lao động, vì việc làm bền vững, đời sống ngày càng cao. Tuyên truyền, giáo dục, nâng cao giác ngộ giai cấp, bản lĩnh chính trị, tinh thần yêu nước, hiểu biết pháp luật, trách nhiệm cao, tay nghề giỏi, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh. Hoàn thiện mô hình tổ chức, đổi mới phương thức hoạt động xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bản lĩnh, trí tuệ, chuyên nghiệp; tập hợp, thu hút đông đảo người lao động vào tổ chức Công đoàn Việt Nam; xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”
- Sáng kiến sẽ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban chấp hành công đoàn cơ sở dẫn đến nâng cao chất lượng hoạt động của các Công đoàn cơ sở, góp phần xây dựng Công đoàn cơ sở ngày càng tiến bộ và hoạt động có hiệu quả hơn.
1.2 MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU:
 	A/Sáng kiến chủ yếu hướng vào những công việc cụ thể trong nhiệm vụ của người làm công tác Công đoàn ở cơ sở, nhằm góp phần nâng cao năng lực của người cán bộ công đoàn. Bám sát vào thực tiễn hoạt động của CĐCS THCS Nguyễn Thị Định mà đề ra những nội dung, phương pháp hoạt động cho phù hợp.
 	B/Bản thân là Chủ tịch công đoàn, là người làm công tác Công đoàn thì việc nghiên cứu sáng kiến này sẽ giúp cho tôi làm tốt hơn nhiệm vụ của mình, đồng thời có thể trao đổi tư vấn cùng bạn bè đồng nghiệp để tìm ra hướng tháo gỡ, giải quyết những vướng mắc trong quá trình hoạt động ở Công đoàn cơ sở.
1.3 PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU:
- Phạm vi mà sáng kiến đề cập đến là “Một số biên pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở” ở các trường học.
- Sáng kiến tập trung vào những mặt đã làm được, đề xuất những quan điểm phù hợp cho quá trình hoạt động ở Công đoàn cơ sở có hiệu quả.
PHẦN II. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ
2.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN:
- Ban chấp hành Công đoàn có vai trò to lớn trong việc góp phần xây dựng và nâng cao hiệu quả của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở . Tăng cường mối liên hệ mật thiết giữa Đảng và nhân dân, bảo đảm và phát huy quyền làm chủ của nhân dân lao động, từng bước hoàn thiện nền dân chủ xã hội chủ nghĩa, bảo đảm thực thi pháp luật và để Nhà nước thực sự là Nhà nước của dân, do dân và vì dân. Để đảm bảo sự ổn định về chính trị.
- Ban chấp hành Công đoàn là những người đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.
- Ban chấp hành Công đoàn đại diện và tổ chức người lao động tham gia quản lý cơ quan, đơn vị, tổ chức, quản lý kinh tế xã hội, quản lý Nhà nước trong phạm vị chức năng của mình, thực hiện quyền kiểm tra giám sát hoạt động của cơ quan đơn vị, tổ chức theo quy định của pháp luật.
- Ban chấp hành Công đoàn có trách nhiệm tổ chức, giáo dục động viên người lao động phát huy vai trò làm chủ đất nước, thực hiện nghĩa vụ công dân, xây dựng và phát triển bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN. 
2.2 CƠ SỞ THỰC TIỄN:
 Trong tình hình hiện nay, vai trò của Ban chấp hành Công đoàn là những người đại diện cho tổ chức công đoàn. Ban chấp hành Công đoàn luôn là chỗ dựa, là niềm tin cho quần chúng, góp phần quan trọng đại diện cho quần chúng, cho tiếng nói của người lao động, đem lại nhiều quyền lợi cho người lao động.
 	Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đã đưa ra mục tiêu, nhiệm vụ phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023, với phương châm: “Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn; tập trung đại diện, chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh; góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”, Đại hội kêu gọi cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, lao động cả nước phát huy truyền thống cách mạng vẻ vang của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam; nêu cao tinh thần đoàn kết nhất trí, năng động và sáng tạo, vượt qua khó khăn, thách thức, quyết tâm thực hiện thắng lợi các Nghị quyết của Đảng, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ XII của Đảng, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh, vững bước đi lên chủ nghĩa xã hội”.
- Nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban chấp hành công đoàn cơ sở vững mạnh là vấn đề then chốt mà các công đoàn cơ sở đều hết sức quan tâm. Ban chấp hành Công đoàn có vững mạnh mới có thể thực hiện được chức năng, nhiệm vụ cơ bản của mình là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động. Bởi lẽ Công đoàn cơ sở là nơi trực tiếp vận động công đoàn viên thực hiện chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, của ngành giáo dục và các nghị quyết của công đoàn. Ban chấp hành Công đoàn cơ sở có mạnh thì tổ chức công đoàn mới được phát triển mạnh mẻ.
2. 3. ĐIỂM MỚI TRONG QUÁ TRÌNH NGHIÊN CỨU
A. Nêu kinh nghiệm hoạt động của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở từ thực tiễn hoạt động của CĐCS trường THCS Nguyễn Thị Định.
B. Những giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của ban chấp hành Công đoàn cơ sở, những giải pháp này hoàn toàn có khả năng thực thi và thực hiện được ở tất cả các Công đoàn cơ sở.
C. Dựa vào thực tế hoạt động của Công đoàn cơ sở trường THCS Nguyễn Thị Định, của Liên đoàn Lao động mà công đoàn định hướng những hoạt động cơ bản góp phần vào việc đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở. 
2.4. THỰC TRẠNG CỦA VẤN ĐỀ
2.4.1.Thực trạng đội ngũ.
- Tổng số CĐV: 57 người	 
- Trong đó: Nữ 41. 
(Trong đó: BGH- GV-CNV: 50, Hợp đồng 07)
- Trình độ Chuyên môn:	
+ Thạc sĩ: 06 + THCS: 07
+ Đại học: 32 + THPT: 04
+ Cao đẳng SP: 7 
+ Trung cấp chuyên nghiệp: 01 
- BCH công đoàn gồm có 03 đ/c. (Trong đó: có 02 nữ - có 01 đảng viên).
- CĐCS gồm có 5 tổ: Tổ: Văn - Sử - Công dân; Tổ: Lý - Hóa – Sinh - Địa - Mỹ thuật; Tổ: Toán - Tin học - Công nghệ; Tổ: Anh - TD – Âm nhạc và Tổ Văn phòng.
- Tổ chức cơ sở đảng: Có 01 chi bộ -15 đ/c (Trong đó đảng viên nữ: 08)
2.4.2. Thuận lợi.
- Được sự quan tâm chỉ đạo của Chi bộ, Ban giám hiệu nhà trường và công đoàn cấp trên. 
- Đội ngũ ban chấp hành công đoàn trẻ, đoàn kết, thống nhất, dân chủ, nhiệt tình.
- Đa số công đoàn viên có tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức vươn lên, tương trợ giúp đỡ lẫn nhau trong chuyên môn, chia sẻ những khó khăn trong cuộc sống.
- Các đoàn thể trong nhà trường luôn ủng hộ mọi hoạt động của công đoàn.
- Nề nếp thi đua của nhà trường liên tục duy trì và phát triển có chất lượng.
- Cơ sở vật chất của nhà trường đảm bảo cho hoạt động dạy học và giáo dục trong nhà trường.
- Đội ngũ đoàn viên công đoàn của trường đa số có bề dày công tác, nhiệt tình và tâm huyết với nghề nhiệp luôn luôn đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau.
- Tất cả mọi đoàn viên đều hiểu và hành động đúng theo chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước, có nếp sống văn minh và cuộc sống hạnh phúc. Trong lao động mọi cán bộ đoàn viên đều đảm bảo quy chế chuyên môn, kỷ luật lao động, điều lệ trường học và pháp lệnh công chức. Mỗi đoàn viên Công đoàn không ngừng học tập tu dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Các đoàn thể trong nhà trường luôn phối hợp chặt chẽ xây dựng tập thể đoàn kết nhất trí cao.
2.4.3. Khó khăn.
- BCH công đoàn đều là giáo viên kiêm nhiệm nên thời gian để hoạt động Công đoàn còn ít, nhiều phong trào thực hiện chưa kịp thời.
- Kinh phí cho hoạt động công đoàn còn thiếu nhiều so với nhu cầu nên đã ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng hoạt động của công đoàn.
- Công đoàn viên chủ yếu là trực tiếp đứng lớp nên việc tham gia các phong trào có phần khó khăn.
 2.5. CÁC BIỆN PHÁP TIẾN HÀNH ĐỂ GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ:
 BCH CĐCS là những người trực tiếp đề xuất chương trình, kế hoạch hoạt động và trực tiếp tổ chức thực hiện các Nghị quyết của Đảng, chương trình công tác của công đoàn cấp trên và Nghị quyết của Đại hội Công đoàn tại cơ sở: trực tiếp đại diện cho tập thể người lao động xây dựng, giải quyết mối quan hệ giữa tập thể người lao động với thủ trưởng đơn vị và các tổ chức chính trị ở cơ sở. Chất lượng, hiệu quả hoạt động của BCH, Chủ tịch CĐCS, tổ trưởng CĐ là nhân tố quan trọng quyết định chất lượng, hoạt động của CĐCS. Để nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở nhà trường trong thời gian tới, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở nhà trường cần tiếp tục chỉ đạo CĐCS nhà trường thực hiện tốt các giải pháp sau:
2.5.1. Ban Chấp hành công đoàn tiếp tục quyết tâm thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn
 Tiếp tục duy trì và phát huy vai trò nòng cốt để thúc đẩy việc phát triển công đoàn viên và xây dựng CĐCS vững mạnh; thực hiện đồng bộ các chức năng của công đoàn, chú trọng thực hiện quy chế dân chủ và tổ chức phong trào thi đua có hiệu quả. Tích cực tham gia công tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên trong đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
 Quản lý tốt tài chính CĐCS, không để thất thu kinh phí, đoàn phí công đoàn; chi phải đảm bảo nguyên tắc và quy định của Tổng Liên đoàn và phục vụ kịp thời các phong trào của CĐCS ; đẩy mạnh các hoạt động tự kiểm tra hoạt động ở cơ sở. Hoạt động CĐCS theo phương châm: linh hoạt, kiên trì; thương lượng, vận động, thuyết phục là chủ yếu.
     Nâng cao chất lượng hoạt động của Ban chấp hành. Các đồng chí uỷ viên Ban chấp hành theo từng lĩnh vực được phân công phụ trách cần tiếp tục phát huy tính tích cực trong tham mưu, trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ; không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận, hiểu biết chính sách pháp luật. Trong công tác phải nhiệt tình sáng tạo để hướng CĐCS hoạt động sát với thực tế.
     Thực hiện tốt công tác kiểm tra: Thông qua công tác kiểm tra kịp thời nhắc nhở, chấn chỉnh, có giải pháp phù hợp giúp công đoàn cơ sở và các tổ công đoàn hoạt động ngày càng hiệu quả hơn, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở nhà trường trong thời gian tới.
2.5.2. Đổi mới tư duy và phương pháp làm việc của tập thể BCH
        BCH Công đoàn do Đại hội Công đoàn cơ sở bầu ra, là người đại diện cho CĐV, mang tiếng nói của họ đến với chính quyền, đồng thời cũng thay mặt đoàn viên công đoàn nói lên tiếng nói của người lao động, nhằm thực hiện tốt quyền và nghĩa vụ của người lao động, cũng như qui chế dân chủ ở cơ sở; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Công đoàn cơ sở chỉ thật sự vững mạnh khi BCH công đoàn là một tập thể đoàn kết, thống nhất, chịu khó học tập, rèn luyện, có phương pháp hoạt động phù hợp, sáng tạo. Bản thân cán bộ công đoàn phải có lối sống trong sáng, giản dị, biết hòa đồng, biết chia ngọt sẽ bùi với đoàn viên lao động, được đoàn viên lao động tin tưởng, tín nhiệm,... Bên cạnh đó, người cán bộ công đoàn phải là người gương mẫu trước tiên trong học tập, trau dồi, rèn luyện bản thân để có được “cái tâm và cái tầm”, phải xây dựng cho mình một phong cách làm việc khoa học, sâu sát như Bác Hồ đã dạy: “Óc nghĩ, mắt trông, tai nghe, chân đi, miệng nói, tay làm”. 
2.5.3.Quan tâm chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn
            Chăm sóc đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ cán bộ giáo viên là một nhiệm vụ rất quan trọng của tổ chức công đoàn. Trong những năm qua, công đoàn cơ sở chúng tôi đã thực hiện rất tốt nhiệm vụ đó góp phần tích cực trong việc ổn định tư tưởng và niềm tin của công đoàn viên, tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên yên tâm công tác, gắn bó với nhà trường, hăng hái tham gia các hoạt động và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.
 CĐCS coi việc chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho công đoàn viên và viên chức lao động là một trong những chức năng thiết yếu trong phạm vi trách nhiệm và khả năng cuả BCHCĐ. Trong năm qua công đoàn cùng với chính quyền đã làm được những việc như sau:
Thực hiện đúng, kịp thời các chế độ, chính sách về lương, phụ cấp, bảo hiểm .cho anh, chị em CB, GV, NV và kịp thời phản ánh với cơ quan chức năng về những bất hợp lý trong chế độ, chính sách. 
 Kết hợp chính quyền thực hiện xét nâng lương theo định kỳ, nâng lương trước hạn có 02 trường hợp, xét phong trào hai giỏi, công nhân viên đạt phụ nữ 2 giỏi, không để tình trạng sai xót, tham mưu với Cấp Uỷ và các ban nghành đoàn thể, xã hội hỗ trợ về vật chất, tinh thần cho CB,GV, NV để anh, chị em an tâm công tác, đã vận động công đoàn viên tại cơ sở và hỗ trợ 01 trường hợp giáo viên khó khăn với số tiền 5.000.000 đồng.  Phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” đã động viên được hầu hết nữ cán bộ giáo viên tham gia và không ngừng đổi mới nâng cao về chất lượng hoạt động nhằm thực hiện tốt việc thực hiện cuộc vận động xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa. Mỗi năm, công đoàn nhà trường đều khen thưởng những cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc trường- Đảm việc nhà”. Bên cạnh việc chăm lo đời sống tinh thần, hoạt động công đoàn luôn chú ý đến công tác chăm lo đến chế độ chính sách nữ, lao động nữ, cải thiện đời sống vật chất tạo điều kiện để chị em được học tập và nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Quán triệt sâu sắc chức năng tham gia quản lý và vai trò vận động, giám sát, công đoàn đã thực hiện tốt quy chế dân chủ, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách liên quan đến công đoàn viên. Đã phối hợp và tham mưu với chính quyền thực hiện nghiêm các chế độ chính sách và đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên.
 Thực hiện chức năng công đoàn là người đaị diện bảo vệ quyền lợi chính đáng , hợp pháp cho người lao động, hầu hết các cuộc họp giải quyết vấn đề liên quan đến CB, GV, NV đều có công đoàn tham gia phối hợp cùng chính quyền giải quyết kịp thời.
 Tổ chức các tổ công đoàn tham gia sân chơi tập thể của trường nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 20/10, 20/11 với hình thức tuyên truyền, họp mặt, thi quay số bóc thăm câu hỏi trả lời, C